Flere unge shopper jobber
Unge med høy utdanning tester bevisst flere arbeidsgivere på vei til drømmejobben. – Den tiden er over da det bare var arbeidsgivere som testet ut mulige medarbeidere. Nå er det også omvendt, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower. Mange er selektive og går etter arbeidsgivere som gjør seg godt på CV-en. Det er særlig nyutdannede ingeniører og økonomer som jobber målrettet med å skaffe seg relevant praksis. – Stadig flere nyutdannede fra høyskoler og universiteter kommer til bemanningsbransjen for å få praksis i attraktive bedrifter. De tenker karriere og utvikling…
Read More